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    发布时间: 2021-07-18 16:53首页:供求财经网 > 股票配资 > 配资公司 > 正文 阅读()

    糟糕的企业简单问题复杂化

    1、公司的组织架构是否过于繁琐或错综复杂?

    2、公司对原本简单的问题制定的策略是否过于复杂?

    3、公司会计政策是否过于复杂、不透明或不规范?

    4、公司制度用语是否过于复杂或不规范?

    增长失控

    5、公司管理层是否有足够的经验应对企业增长?

    6、是否有一些细小但有意义的细节被管理者忽略了?

    7、管理者是否会因忽视当前的警示而导致未来发生重大问题?

    8、管理者是否会满足当前的领先地位而不思进取,不关注未来发展?

    9、高管毫无征兆的离职是否是对公司问题的警示?

    不专一的CEO

    10、对CEO的背景和能力是否还不够了解?

    11、CEO是否大肆挥霍钱财在对公司毫无意义的个人支出上?

    12、公司领导是不是被金钱和贪婪所吞噬,以至于采取了可疑或不当的行动?

    过度炒作

    13、公司新产品的炒作是否过于张扬?

    14、公司并购的宣传是否过于夸大其词?

    15、公司前景宣传是否过于夸张且缺乏现实依据?

    16、最近失败的项目是否意味着更深层次的公司问题?

    性格问题

    17、CEO和其他高管是否过于激进或过度自信,以至于无法相信他们?

    特别声明:文章内容仅供参考,不造成任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。
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